请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2024清明节加班工资怎么算?(2020年清明节加班)

来源: 最后更新:24-05-04 10:10:36

导读:春节后第一个法定假期即将到来。清明节4月4日至6日放假调休,共3天,4月7日(星期日)上班。详细加班工资计算方式见文章。

  2024清明节加班工资怎么算?

  清明节放假安排

  4月4日至6日放假调休,共3天,4月7日(星期日)上班

  加班工资计算方式

  4月4日(清明节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

  4月5日、4月6日是休息日,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

  ● 三倍工资计算公式

  月工资标准÷21.75×300%

  ● 二倍工资计算公式

  月工资标准÷21.75×200%

  (注:21.75为月计薪天数)

  法律依据

  《中华人民共和国劳动法》

  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

标签: 工资  报酬  劳动者  不低于  休息日  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/news/jiaodian/450697.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)