当前位置：首页 > 百科 > 综合百科

员工突然辞职应该怎么处理 企业员工无故辞职马上走怎样处理?

来源： 最后更新：24-05-14 10:37:54

自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。

《劳动法》第一百零二条及《劳动合同法》第九十条的规定，劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

如果员工离职，没有侵害公司利益，是可以不用提前通知的，所以员工突然离职，没有侵害利益，是不用赔偿的。

标签: 怎么处理  员工  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/baike/zonghe/2192688.html

海参怎么区别好坏 海参怎么区别好坏?什么价格?

网站首页 返回栏目

美团借钱属于网贷吗 美团借钱属于网贷吗影响房贷吗